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Das verbindet uns.
Sie möchten Ihr Potenzial voll ausschöpfen? Wir fördern Ihre Entwicklung – vom ersten Tag an.

GUT STARTEN

Damit Sie sich im Team und im Unternehmen rasch eingebunden fühlen, begleiten wir Ihren Start.
  • In den ersten drei Monaten steht Ihnen eine Patin oder ein Pate zur Seite und zeigt Ihnen, wie die Dinge bei uns laufen.
  • Am Welcome Day und in Einstiegsseminaren lernen Sie T-Mobile, unsere Werte, Strategie und Produkte ganz genau kennen.
  • Und was verbindet unsere Kunden mit uns? Das erfahren Sie bei Ihrem Schnuppertag im Shop und im Customer Service.

SICH KOMPETENT ENTWICKELN

Bei uns finden Sie alles, was Sie für Ihre persönliche Entwicklung brauchen – vor allem regelmäßiges Feedback und innovative Lernangebote.
  • Wie gut haben Sie Ihre Ziele erreicht? Wie klappt die Zusammenarbeit? Wo liegen Ihre Potenziale und wie sieht Ihr weiterer Entwicklungsplan aus? Das besprechen Sie regelmäßig mit Ihrer Führungskraft.
  • Ob unser Programm “Future Generation” für Führungstalente, Sprachkurse online und am Smartphone oder Kurzworkshops zu Themen wie “Visual Facilitation” oder “Mutig Neues entwickeln” – ein breites Angebot an Lernmöglichkeiten ist bei uns inklusive.
  • Wertvolle Auslandserfahrungen sammeln engagierte MitarbeiterInnen im X-Change-Programm der Deutschen Telekom.
  • Wichtiges Wissen zu Produkten und Services vermittelt die T-Academy: online.
  • Führungskräfte und Top-ExpertInnen bilden sich in lokalen und internationalen Trainings weiter – von Change Management bis zur Gender Awareness. Erfahrungsaustausch mit KollegInnen aus ganz Europa ist da inklusive.
  • Auch während der Karenz bleiben Sie auf dem Laufenden. Unser Stay-in-Contact-Programm verbindet Sie in dieser Zeit mit uns und erleichtert Ihnen danach den guten Wiedereinstieg.
Gut zu wissen für alle, die weiterkommen möchten: Ob Expertenposition oder Führungsaufgabe – wir besetzen offene Stellen am liebsten intern. Kompetenz und Qualifikation stehen dabei an erster Stelle und wir legen besonderen Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern.

FIT FOR T-MOBILE

Finde heraus, wie gut wir zueinander passen.

Los geht's

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Gleiche Chancen

Woman at work

Unser Ziel: Ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern im gesamten Unternehmen. Deshalb finden Sie bei uns ein familienfreundliches Umfeld, Karriere-Workshops für engagierte Frauen und viele Angebote zur Work-Life-Balance.

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